Alla företag med anställda ska genomföra regelbundna undersökningar av arbetsmiljön, allmänt kallat skyddsrond. Det måste finnas skriftliga riskbedömningar och handlingsplaner som dokumenterar vad man hittat och hur man åtgärdar detta.

Har företaget färre än 10 anställda är detta det enda som måste dokumenteras. Det är alltså ganska enkelt för mindre företag att uppfylla de formella kraven på ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det finns ingen anledning att chansa och löpa risken att få en företagsbot.

Tyvärr är skyddsronder ofta en källa till osämja mellan arbetsgivarens och arbetstagarnas representanter. Klokskap i Väst AB kan hjälpa till med att få till konstruktiva skyddsronder som kostnadseffektivt förbättrar arbetsmiljön. Kontakta oss för att diskutera vad vi kan göra.

Vi kan också bidra i enskilda frågor i en opartisk expertfunktion för att hitta lösningar där företagets och de anställda har olika syn på vad som är lämpligt och rimligt.

Vi är gärna med och planerar och genomför en skyddsrond för att ni ska komma igång eller för att lyfta skyddsronden om det börjat gå slentrian i arbetet.